今年以來，會寧縣聚焦村干部養(yǎng)老保險工作，通過強化信息審核、優(yōu)化報審機制、完善備案方式，精準落實政策要求，確保符合參保條件且自愿參保的村干部應保盡保，著力推動村干部養(yǎng)老保險政策落地見效、執(zhí)行有力。
加強信息審核，筑牢參?；A。嚴格依據(jù)《白銀市村干部養(yǎng)老保險實施細則》明確的保障范圍，將上一年下半年及當年上半年入職的定補村干部全部納入年度參保范圍。組建專項審核小組，以村干部月報酬發(fā)放表、現(xiàn)任村干部花名冊、信息登記表及擬任人選縣級聯(lián)審信息登記表等為依據(jù)，對符合條件的現(xiàn)任村黨組織書記、副書記，村委會副主任及村文書的信息開展逐一核對，重點校驗任職時間、身份證號等基礎內(nèi)容，同步核查參保意愿，確保自愿參保人員無遺漏、信息準確無誤，從源頭夯實參保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
優(yōu)化報審機制，提升辦理效能。加強與縣社保中心的常態(tài)化協(xié)同聯(lián)動，建立信息共享、業(yè)務對接快速通道，創(chuàng)新實行“兩次報審”機制：每年4月前集中完成當年度村干部養(yǎng)老保險參保人員基礎信息的收集、核對與報審，為全年參保工作奠定扎實基礎；針對4月至6月期間因辭職、任免等出現(xiàn)的村干部人員變動情況，于7月前組織開展信息二次報審，同步完成新增人員參保登記、退出人員信息核銷等工作，有效避免了往年6月底集中報審導致的流程擁堵、信息錯漏等問題，更通過分階段復核提升了審核質(zhì)量與辦理效率，大幅減少了基層重復填報、反復校對的工作量，切實為基層減負松綁。
完善備案方式，規(guī)范管理流程。針對自愿放棄參保的村干部，嚴格實行“個人申請+書面?zhèn)浒浮敝贫龋河杀救擞H筆填寫《自愿放棄村干部養(yǎng)老保險申請表》，詳細注明放棄原因并簽字確認，經(jīng)村“兩委”核實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核后，分別在鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心和縣社保局歸檔備案，形成“一人一檔”的完整備案資料，確保放棄行為真實自愿、過程可溯。同時，對達到養(yǎng)老保險待遇發(fā)放條件的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)前期備案基礎上，由縣鄉(xiāng)聯(lián)動開展任職履歷雙審核，通過比對任職文件、工資發(fā)放記錄、村“兩委”換屆檔案等材料，精準核實其任職年限、崗位等關鍵信息，堅決杜絕錯發(fā)、漏發(fā)問題，確保每一筆待遇發(fā)放都精準無誤、合規(guī)有序。
（魏永剛 邢忠田）